李石增冤喊「被离职」 举2点声明:我从未亏待急诊医师

2019-08-13 21:04:04来源:互联网

▲▼长庚前决策委员会主委澄清急诊事件记者会-李石增。(图/记者黄克翔摄)

▲长庚前决策委员会李石增主委澄清急诊事件记者会。(图/记者黄克翔摄)

记者严云岑/台北报导

长庚急诊风暴又起,前长庚行政委员会主委李石增在神隐14天后,首度招开记者会,他劈头就表示,自己从来没有提过离职,却遭董事长王瑞慧单方免职,且在整个事件中,他受到了许多外界抹黑及误解,大众只关注急诊医师片面指控,却对他改善急诊壅塞的改善字只未提。他强调,自己担任行政职以来,无论急诊亏钱与否,该给的假与年终都没有少,并未亏待急诊医师。

李石增提到,自己担任行政职以来,就对长庚医院有两大期许,一是要改善急诊品质,二是要营造快乐工作怀境。在他担任职务期间,主要做了2件事,一为留观病人分流,委请各专科每日三次赴急诊留观区巡查病患;二为减伤病人分流,要求个次专科对第四级、第五级及假第三级疏导至各次专科门诊处理。

针对急诊亏钱一事,他提到,自从做行政工作以来,每个科都会上交财务报表。在做行政长的时候,他规定于长庚医院工作的同仁,薪资须为同级医院最高,在过年的时候,听闻急诊各病房护理人员反应只有2天假,他决定缩减病床,并给予护理人员至少4天的休假。

李石增说,今年初行政中心的营运报盈余为39.6亿,每一年到年终的时候,都会核发年终奖金,过去只发一个月的话需要6.4亿。他认为39.6亿应全数发给员工,因此发了6个月的年终,算一算还有1亿剩下来,因此每个人又多发5千元。

他表示,先不论急诊、神经外科是否有亏损,医院从来没有少发他们的年终奖金,也没有核扣假期。对于长庚急诊风暴拔除行政职,他表示自己「坦然面对」,但让他最放心不下的,莫过于等待治疗的病人。

虽然他口口声声表示自己未提过离职,但被问到是否会重回长庚医院时?他表示,「我没有办法告诉大家明天的事情」,对未来规划不多做回应。

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